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Hi智車

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人才理念:

人才是企業(yè)的第一生產(chǎn)力,是企業(yè)最寶貴的財富。

公司用人標準是:以德為先,不拘一格

公司的競爭機制是:能者上,平者讓,庸者下。

公司不僅通過待遇留人,公司更希望通過事業(yè)留人、感情留人,使員工的個人發(fā)展融入到河南新未來的長遠發(fā)展中來。



職業(yè)發(fā)展:

公司有完善的培訓體系:新員工入職培訓、銷售、售后、增值等業(yè)務技能提升培訓、管理能力提升培訓、廠家技術(shù)技能培訓、經(jīng)驗分析交流會等。

員工職業(yè)發(fā)展有兩大通道:

管理通道:專員——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理

技術(shù)通道:初級員工——銅牌員工——銀牌員工——金牌員工




熱招職位:

在新未來,一支嚴謹、執(zhí)著、有使命感、有責任感、有激情的團隊正打造著更完善的汽車

和環(huán)保服務體系,他們不斷創(chuàng)新,開拓新業(yè)務;

完善的學習和培訓機會,讓你在實踐中成長進步;

廣闊的未來和發(fā)展空間,讓你盡情追逐夢想;

歡迎你加入河南新未來,與我們攜手共進,共創(chuàng)美好新未來!

加入新未來Talent Recruitment

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